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Nordmann...Weiß-TanneEdel-TanneKolorado...Mehr Ergebnisse **
Barsessel 2 Stk. Weiß Kunstleder Höhenverstellbarer Sitz, verchromtes Stahlrohr, niedrigere Rückenlehne, max. 110 kg pro Sitz, Drehfunktion, moderne Linien
Barsessel 2 Stk. Weiß Kunstleder Höhenverstellbarer Sitz, verchromtes Stahlrohr, niedrigere Rückenlehne, max. 110 kg pro Sitz, Drehfunktion, moderne Linien. Das schicke Design mit scharfen, klaren Linien verleiht diesen Drehsesseln viel Eleganz und passt sich mühelos in Wohnzimmer, Studentenzimmer, Lounge-Bereiche und Büros ein. Der höhenverstellbare, gepolsterte Sitz im modernen Stil ist mit Kunstleder bezogen und ermöglicht Ihnen einen angenehmen Sitzkomfort bei jeder Nutzung. Die niedrigere Rückenlehne bietet guten Halt für die untere Wirbelsäule, während das verchromte Stahlrohr für eine solide Konstruktion sorgt. Innovativ im Design und faszinierend im Stil wertet dieses Set Ihr Wohnzimmer auf und setzt einen modernen Akzent in jedem Raum. Die Lieferung umfasst 2 weiße Loungesessel, jeder Sitz trägt maximal 110 kg, und in der Nähe des Produkts ist auf die Gefahr von offenem Feuer und starken Hitzequellen zu achten. Farbe:Weiß & Weiß
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Systemische OrganisationsentwicklungSystemische Organisationsentwicklung , Wie schafft man es, Veränderungen langfristig in Unternehmen zu verankern? Wie werden alle Mitarbeiter zu aktiven Gestaltern? Indem man Veränderungen nicht einfach von außen implementiert, sondern alle mit ins Boot holt , um der Organisation eine neue Richtung zu geben, die sowohl dem Unternehmen als auch den in ihr arbeitenden Menschen entspricht. Das leistet die systemische Organisationsentwicklung: ein durch Erleben entstandenes und im Handeln verankertes Verständnis dessen, worauf es in der Organisation ankommt. Der Autor beleuchtet die relevanten Grundlagen, Methoden und Arbeitsweisen und veranschaulicht sie mit Fallbeispielen renommierter Unternehmen . Das Buch liefert Beratern, Coaches, Trainern, aber auch internen Personalentwicklern, Organisationsentwicklern und Führungskräften eine kraftvolle methodische Basis und beispielhafte Vorgehensweisen für komplexe Organisationsentwicklungsprojekte. , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20140310, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Redaktion: Schmid, Bernd, Keyword: Organisation; Unternehmenskultur; Organisationsberater; Bernd Schmid, Fachschema: Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung~Unternehmensentwicklung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XIV, Seitenanzahl: 278, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 161, Breite: 231, Höhe: 21, Gewicht: 598, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 114597054,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Recruiting und RetentionRecruiting und Retention , Warum das Gewinnen und Binden von Mitarbeitenden in Zeiten des Fachkräftemangels zusammen gedacht werden muss. Antworten aus Wissenschaft, HR-Praxis und Arbeitnehmervertretungen , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20250430, Redaktion: Gröbel, Rainer~Bussemer, Thymian~Dransfeld-Haase, Inga, Auflage: 25001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 350, Keyword: Fachkräfte; Personalarbeit; Transformationsprozesse, Fachschema: Personalakquisition~Personalbeschaffung~Recruitment~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 214, Breite: 152, Höhe: 23, Gewicht: 500, Produktform: Kartoniert,58,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Makaken niedrigere klassifizierungen
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Brachycera niedrigere klassifizierungen
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Sperlinge niedrigere klassifizierungen
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Chinohose PETROL INDUSTRIES, Herren, Gr. 36, Länge 32, braun (oak), Web, Obermaterial: 98% Baumwolle, 2% Elasthan, regular fit lang, Hosen Chinohose, Etwas niedrigere Leibhöhe
Kombistarke Herren-Chinohose der Marke Petrol Industries. Gerade Beinform und etwas niedrig geschnittene Leibhöhe. Verziert mit einem Markenlabel. Kombinierbar für erholsame Momente in der Natur oder beim Bummeln durch die Stadt. Wegen dem...
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Chinohose PETROL INDUSTRIES, Herren, Gr. 31, Länge 34, braun (oak), Web, Obermaterial: 98% Baumwolle, 2% Elasthan, regular fit lang, Hosen Chinohose, Etwas niedrigere Leibhöhe
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Hamster niedrigere klassifizierungen
Goldhams...Dsungaris... Zwergham...Feldhamst...Mittelham...Mehr Ergebnisse **
Mücken niedrigere klassifizierungen
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Systemische OrganisationsentwicklungSystemische Organisationsentwicklung , Wie schafft man es, Veränderungen langfristig in Unternehmen zu verankern? Wie werden alle Mitarbeiter zu aktiven Gestaltern? Indem man Veränderungen nicht einfach von außen implementiert, sondern alle mit ins Boot holt , um der Organisation eine neue Richtung zu geben, die sowohl dem Unternehmen als auch den in ihr arbeitenden Menschen entspricht. Das leistet die systemische Organisationsentwicklung: ein durch Erleben entstandenes und im Handeln verankertes Verständnis dessen, worauf es in der Organisation ankommt. Der Autor beleuchtet die relevanten Grundlagen, Methoden und Arbeitsweisen und veranschaulicht sie mit Fallbeispielen renommierter Unternehmen . Das Buch liefert Beratern, Coaches, Trainern, aber auch internen Personalentwicklern, Organisationsentwicklern und Führungskräften eine kraftvolle methodische Basis und beispielhafte Vorgehensweisen für komplexe Organisationsentwicklungsprojekte. , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20140310, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Redaktion: Schmid, Bernd, Keyword: Organisation; Unternehmenskultur; Organisationsberater; Bernd Schmid, Fachschema: Management / Organisationsmanagement~Organisationsmanagement~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung~Unternehmensentwicklung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XIV, Seitenanzahl: 278, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 161, Breite: 231, Höhe: 21, Gewicht: 598, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 114597054,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wühlmäuse niedrigere klassifizierungen
Schermäu...RötelmausOstscherm...ErdmausMehr Ergebnisse **
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Sperlinge niedrigere klassifizierungen
Fahlsperli...PasserSteinsperli...Schneesp...Mehr Ergebnisse **
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Hamster niedrigere klassifizierungen
Goldhams...Dsungaris... Zwergham...Feldhamst...Mittelham...Mehr Ergebnisse **
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Mücken niedrigere klassifizierungen
Stechmüc...SchnakenZuckmück...Kriebelmü...Mehr Ergebnisse **
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